日前，中國兵器工業(yè)集團西光公司在35周歲以下全公司在崗青年員工中適時開展“西光青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)標兵”評選活動。以表彰在2009年中國兵器工業(yè)集團西光公司穩(wěn)健發(fā)展的征程中創(chuàng)造出突出業(yè)績和貢獻，在具體工作中創(chuàng)造出一流崗位效益，對公司核心業(yè)務能力的提升發(fā)揮突出作用，對團隊成員的影響力強，為企業(yè)發(fā)展，效益的提高做出特殊貢獻的青年員工。
 
　　此次評選活動在注重考察西光青年員工在實際工作中發(fā)揮的創(chuàng)新創(chuàng)效貢獻的同時，亦關注青年員工的政治素養(yǎng)、品德修養(yǎng)、服務意識、溝通協作與學習執(zhí)行能力的強弱，旨在引導員工向一專多能，技能精湛，在工作中能主動思考攻堅克難，獨當一面解決實際工作中的難點熱點問題的方向發(fā)展。通過青年員工個人素質的提升，推動企業(yè)整體競爭力的提高。 
 
　　“西光青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)標兵”是中國兵器工業(yè)集團西光公司青年的最高榮譽稱號，也是青年員工向往并努力追求的工作標桿。此次“西光青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)標兵”評選活動開展，必將為貫徹落實好中國兵器工業(yè)集團西光公司一屆九次員工代表大會精神，進一步加速各類青年人才的培養(yǎng)進程，全面推進公司青年人才隊伍建設起到不可或缺的推動促進作用。 （中國兵器工業(yè)集團西光公司  林峻）